法院每个月扣工资算拒不执行吗

（一）若作为被执行人，应积极配合法院扣划工资的执行工作，按时提供工资收入等相关信息，避免因不配合而被误判为拒不执行。
（二）若对法院扣工资的执行行为有异议，可通过合法途径，如向法院提出执行异议申请，说明理由和依据，以保障自身合法权益。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
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1.法院每月扣工资通常不属于拒不执行。法院扣工资是按照生效法律文书，在执行程序中实施的合法强制执行手段，是为让被执行人履行义务。
2.拒不执行是有执行能力却故意不执行生效判决、裁定，比如通过隐藏、转移、故意毁损财产或不合理低价转让财产等行为，使判决、裁定无法执行。
3.若被执行人配合法院执行工作，同意法院扣划工资，说明其并非主观上拒绝履行义务，自然不构成拒不执行。

建议被执行人积极配合法院执行工作，按时履行义务。若对执行有异议，可通过合法途径向法院提出，以保障自身合法权益。
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结论：
法院每月扣工资一般不算拒不执行，只要被执行人配合执行，按要求由法院扣划工资，并非主观拒绝履行义务。
法律解析：
法院扣工资是依据生效法律文书在执行程序中的合法强制执行措施，通过每月扣划被执行人部分工资来履行其应承担的义务。而拒不执行指有能力执行却故意不执行法院生效判决、裁定，比如隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产等，导致判决、裁定无法执行。当被执行人配合法院执行，让法院扣划工资，就不构成主观上的拒绝履行。所以，这种情况下法院每月扣工资不算拒不执行。如果在执行方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议。
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法律分析：
（1）法院每月扣工资一般是基于生效法律文书，在执行程序里采取的合法强制执行措施，目的是让被执行人履行应承担的义务。
（2）拒不执行的判定是有能力执行却故意不执行法院生效判决、裁定，常见表现有隐藏、转移、故意毁损财产，或者无偿转让财产、以明显不合理低价转让财产等，导致判决、裁定无法执行。
（3）若被执行人配合法院执行，允许法院扣划工资，表明其并非主观上拒绝履行义务，所以这种情况通常不算拒不执行。

提醒：
被执行人应积极配合法院执行工作，避免出现可能被认定为拒不执行的行为，若对执行有疑问可咨询进一步分析。
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1.法院每月扣工资大多不算拒不执行。这是法院依据生效法律文书，在执行中采取的强制手段，通过扣划部分工资让被执行人履行义务，是合法执行。

2.拒不执行指有能力执行却故意不执行生效判决、裁定，比如隐藏、转移财产等，导致判决无法执行。

3.若被执行人配合法院，让法院扣划工资，不是主观拒绝履行义务，就不构成拒不执行。