法律分析： （1）企业放长假不给工资时，依据法律规定，非因劳动者原因导致单位停工、停产在一个工资支付周期内，用人单位需按劳动合同标准支付工资。比如企业因市场原因暂时停工，此期间劳动者应正常获得工资。 （2）超.

（一）司法机关在处理聚众斗殴案件时，先明确首要分子和其他积极参加者，重点追究他们的刑事责任，按此来确定主要抓捕对象。 （二）判断成员情节是否显著轻微危害不大，若符合此情况，可不认为是犯罪，不进行抓捕。 （三.

法律分析： （1）离婚后双方不再有婚姻关系，此时的家暴按一般人身侵权处理。受害人及时报警是关键一步，警方会采取相应措施，情节严重的加害人会受到治安管理处罚。 （2）受害人可向法院申请人身安全保护令，法院受理申.

我理解您现在的心情,遇到这种情况确实很让人气愤。从法律角度分析,这种情况可能涉及消费欺诈或虚假宣传的问题。 首先建议您先保留好所有相关证据,包括: 1.付款凭证和消费记录 2.当时商家承诺效果的宣传资料或聊天记录 3.服务.

1.资金来源需合法，套取金融机构贷款转贷，民间借贷合同无效。 2.借贷利率受法律约束，司法保护上限为合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，超出部分无效。 3.借款用途要合法，用于违法犯罪活动的借贷不受保护，非法集资.

你好，基层法院一般是一审法院，但重大涉外案件、在本辖区有重大影响的案件、最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件由中级人民法院管辖；在全国有重大影响的案件、认为应当由最高院审理的案件由最高人民法院管辖。.

（一）若想证明自己在帮信行为中不知情，要收集相关证据，比如与对方的聊天记录，显示对方未表明是犯罪行为；交易过程的记录，证明交易方式无异常等。 （二）一旦卷入帮信罪相关案件，要及时咨询专业律师，让律师根据具.

法律分析： （1）轻微工伤没有固定的一天赔偿金数额，员工工伤停工治疗期间，单位需按其受事故伤害前正常出勤月的工资福利待遇按月支付，这里包含计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。 （2）若经劳动.

（一）若子女仍未成年，直接抚养子女的一方应准备好子女的身份证明、未支付抚养费的相关证据等材料，以子女名义向法院提起诉讼，同时直接抚养方作为法定代理人参与整个诉讼过程，在庭审中清晰阐述对方未支付抚养费的情.

（一）当发现对方不给抚养费时，先确认对方不支付的原因。若因经济困难暂时无法支付，可与其协商制定合理的支付计划，给对方一定缓冲时间。 （二）若对方长期故意不支付抚养费，导致被抚养人生活陷入严重困境，可收集相.

（一）在涉及减刑时，要明确不同刑种的减刑限度。对于判处管制、拘役、有期徒刑的，自行计算减刑幅度，确保减刑后实际执行刑期不少于原判刑期的二分之一。 （二）被判处无期徒刑的，清楚减刑后实际执行刑期不能少于13年.

1.赌博在我国是违法甚至可能构成犯罪的行为，赌资作为违法所得，无论是刑事还是行政层面都要依法处置。以营利为目的聚众赌博、以赌博为业构成赌博罪，开设赌场构成开设赌场罪，一般赌博也属违法行为。 2.法院审理涉赌案件.

法律分析： （1）保留证据是解决此类纠纷的基础。借条、转账记录、聊天记录等能清晰呈现借款事实，为后续主张债权提供有力支撑。 （2）沟通协商是和平解决问题的首选方式。明确要求对方在合理期限内还款，并保留协商记录.

（一）若酒驾闯卡逃逸，应主动投案自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。 （二）配合公安机关调查，积极承担相应责任，切勿再次逃避。 （三）了解自身酒驾和闯卡逃逸行为对应的法律后果，做好心理和物质准备应.

房东，这种情况是违法行为，你应该维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.

法律分析： （1）轻伤故意伤害赔偿的灵活性体现在它没有固定标准，而是依据实际损失来确定。这使得赔偿能更贴合受害者的真实受损状况。 （2）各项赔偿项目有其明确的计算依据。医疗费以医疗机构的收款凭证为准，确保了费.

你好，不合理是可以起诉的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。.