能否要求单位补缴过去未交的社保？

你好，可以具体电话沟通下
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可以，需要进一步了解
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您好
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有证明劳动关系的证据可以要求
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可以
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可以的，您具体说一下什么情况？
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能详细说说吗
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您好，有什么问题可以帮助到您
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您好律师事务所
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根据中国现行法律规定，用人单位确实有义务为员工补缴未缴纳的社会保险费用。不过具体操作中需要注意以下几点：

首先，补缴社保存在时效限制。按照《社会保险法》规定，补缴期限一般不超过2年。但如果能证明单位存在故意不缴或恶意欠缴行为，可以争取突破这个时限。

其次，实际操作中需要准备相关证据材料，包括劳动合同、工资流水等能证明劳动关系的文件，以及能证明单位未足额缴纳社保的证据。

建议您可以先与单位协商补缴事宜，如果协商不成，可以向当地社保经办机构投诉，或者申请劳动仲裁。需要注意的是，不同地区的社保补缴政策可能存在差异，建议提前咨询当地社保部门了解具体操作流程。

如果单位拒绝补缴，您还可以考虑通过劳动监察或司法途径解决。但要注意收集和保存好相关证据材料。
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可以
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你好，如果和用人单位建立的是劳动关系，可以要求单位补缴社保，若单位不同意，可以和人力资源社保局投诉