绍兴越城刑事律师

吴亮律师 15555555523

物业费的收取标准是什么

吴亮律师2025-08-10绍兴越城刑事律师

1.物业费收取分两种标准。政府指导价由当地价格与房地产主管部门,根据服务等级等定基准价和浮动幅度并公布,物业和业主在幅度内协商确定收费。

2.市场调节价由业主和物业在合同里约定,要考虑服务成本、税费和利润。服务成本包括人员薪酬、设施维护、清洁绿化等费用。

3.若业主觉得物业费不合理,可通过业主大会协商调整,也能向相关部门反映。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
结论:
物业费收取标准分政府指导价和市场调节价,收费有相应规定,业主认为不合理可协商或反映。
法律解析:
对于实行政府指导价的物业费,当地政府价格主管部门会同房地产行政主管部门会根据物业服务等级标准等因素制定基准价与浮动幅度并定期公布,物业服务企业和业主在浮动幅度内协商确定具体收费。而实行市场调节价的物业费,则由业主与物业服务企业在合同中约定,通常考虑物业服务成本、法定税费和合理利润,物业服务成本包含管理服务人员薪酬、物业共用部位及设施设备日常运行维护费等多项费用。若业主觉得物业费不合理,可通过业主大会与物业协商调整,也能向相关部门反映。如果您在物业费方面遇到问题,或者想进一步了解相关法律规定,欢迎向我或专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
1.物业费收取有政府指导价和市场调节价两种标准。实行政府指导价时,由当地价格和房地产主管部门依据服务等级等制定基准价与浮动幅度并公布,物业和业主在幅度内协商确定收费。实行市场调节价的,由业主和物业在合同中约定,会考虑服务成本、税费和利润,成本包含人员薪酬、设施维护、清洁绿化等费用。
2.若业主觉得物业费不合理,可先通过业主大会与物业协商调整收费标准。若协商无果,可向相关部门反映,由其介入处理和监督,保障业主合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析:
(1)物业费收取标准存在政府指导价和市场调节价两种。对于实行政府指导价的情况,当地政府价格主管部门会联合房地产行政主管部门,依据物业服务等级标准等因素来制定基准价和浮动幅度,且会定期公布,物业服务企业和业主在此浮动范围内协商确定具体收费标准。
(2)实行市场调节价时,由业主和物业服务企业在物业服务合同中约定收费标准,一般会综合考虑物业服务成本、法定税费和合理利润。物业服务成本包含管理服务人员薪酬、物业共用部位及设施设备日常运行维护费等多项费用。
(3)若业主觉得物业费不合理,可通过业主大会与物业协商调整,也能向相关部门反映。

提醒:业主在面对物业费问题时,要及时关注收费标准及相关规定,协商调整收费需通过合理合法途径,不同情况处理方式有别,可咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
(一)对于实行政府指导价的物业费,业主可关注当地政府价格主管部门和房地产行政主管部门公布的基准价及浮动幅度,在与物业服务企业协商收费标准时以此为依据。
(二)实行市场调节价的物业费,业主在签订物业服务合同时,要明确各项物业服务成本的构成,监督物业按照合同约定提供服务。
(三)若业主觉得物业费不合理,先通过业主大会与物业进行协商调整收费标准。若协商无果,可向当地的房地产行政主管部门等相关部门反映情况。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百三十九条规定,建设单位依法与物业服务人订立的前期物业服务合同,以及业主委员会与业主大会依法选聘的物业服务人订立的物业服务合同,对业主具有法律约束力。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.btpta.cn/212656.html

分享给朋友:

相关文章

公司胁迫员工主动辞职可以仲裁吗

法律分析: (1)公司胁迫员工主动辞职这种行为不合法。根据法律规定,以欺诈、胁迫手段或乘人之危使对方违背真实意思实施的民事法律行为可撤销。员工被胁迫辞职并非其真实意愿,公司此举侵害了员工合法权益。 (2)员工申请仲裁时证据收集很关键。胁迫场景的录音

儿子车祸去世赔偿款由谁继承

(一)若继承人之间关系较好,可坐下来心平气和地交流,综合考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素,比如老人生活困难或子女未成年需要更多经济支持,就适当多分配一些赔偿款,协商确定分配方案。 (二)若协商过程中出现分歧,且分歧较大无法自行解决,可

巨额财产来源不明罪立案机关怎么处理

1.巨额财产来源不明罪立案机关一般是监察机关,立案后会开展调查,通过询问证人、查询账户、调取资料等收集证据,以明确国家工作人员财产、支出及来源情况。 2.当查明财产明显超合法收入且差额巨大,本人又无法说明来源合法时,监察机关会把案件移送检察院审查起诉

歧视少数民族

1、保留证据:立即保存歧视言论的录音、录像、聊天记录、书面材料等,这些是后续维权的关键依据。 2、向相关部门投诉:可以向当地民族事务委员会、劳动监察部门或公安机关举报,要求调查处理。 3、寻求法律帮助:咨询专业律师,了解自身权利及维权途径,制定合适的

借钱超过3年能起诉吗

法律分析: (1)诉讼时效通常为三年,但超过该期限债权人仍有起诉权。诉讼时效届满不会让债权人失去向法院提起诉讼的资格。 (2)若在三年期间,债权人向债务人主张权利,或者债务人同意履行义务,诉讼时效会中断,中断后时效期间重新计算。 (3)当债权人起诉时

盗窃财物5次2万元坐牢多少年

法律分析: (1)盗窃财物5次且数额达2万元,符合多次盗窃和数额较大标准。多次盗窃不仅反映出行为人较高的人身危险性,也对社会秩序造成了较大破坏。 (2)法律规定,针对此类盗窃行为,量刑通常在三年以下有期徒刑、拘役或者管制,还会并处或者单处罚金。各地“

被诈骗96万追诉期是多久

(一)如果遭遇诈骗96万这种数额特别巨大的情况,要在第一时间收集相关证据,比如聊天记录、转账记录、交易凭证等,这些证据对于后续的报案和案件侦破非常关键。 (二)尽快向当地的公安机关报案,详细准确地描述诈骗的过程和细节,积极配合警方的调查工作。 (三

涉嫌诈骗7万可以判多长时间

法律分析: (1)诈骗7万通常被认定为“数额巨大”,依据法律规定,这种情况会被处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。这体现了法律对诈骗行为达到一定金额时的严厉惩处。 (2)实际量刑并非固定,会综合考量多种因素。存在自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解

信用卡逾期发法院起诉书

1、诉讼时效风险:信用卡债务的诉讼时效为三年,自逾期之日起计算。若银行在三年内未起诉,持卡人可主张时效抗辩;但若银行在时效内起诉并胜诉,则可依法强制执行。 2、经济损失风险:例如,若持卡人逾期金额为5万元,法院判决后可能需支付本金、利息、违约金及诉

签离职协议了还能劳动仲裁吗

法律分析: (1)离职协议在符合双方真实意思表示、内容合法且无欺诈等情形时是有效的,当事人需履行协议约定。 (2)当离职协议存在重大误解、显失公平,或是用人单位以欺诈、胁迫手段让劳动者违背真实意思签订时,劳动者有权利在仲裁时效内申请劳动仲裁。 (3)

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待