职务侵占5万元能判多长时间

（一）若职务侵占5万元未达立案标准，虽不构成犯罪不会判刑，但公司等单位可通过内部纪律处分，如警告、降职、开除等方式处理。
（二）侵占方应及时退还侵占款项，避免引发后续法律风险和道德谴责。
（三）单位可加强内部管理和监督机制，完善财务制度、审计制度等，防止类似事件再次发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占5万元未达立案标准，不构成犯罪，不会判刑。规定显示，侵占数额达3万元以上算数额较大，会立案追诉。

2.若达到立案标准，数额较大判3年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大判3-10年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大判10年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。量刑依具体案情而定。
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结论：
职务侵占5万元未达立案标准，不构成犯罪，不会判刑。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额在三万元以上才认定为数额较大，应予以立案追诉。5万元虽接近标准，但未达此数额要求，所以不构成职务侵占罪，也就不会被判刑。若侵占数额达到立案标准，会根据不同数额区间量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金，且具体量刑结合案件具体情况判断。如果对职务侵占相关法律问题存在疑惑，或者面临类似法律纠纷，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议和帮助。
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职务侵占5万元未达立案标准，不构成犯罪，不会被判刑。现行规定中，职务侵占数额三万元以上才认定为数额较大，应立案追诉。
1.一旦侵占数额达到立案标准，量刑将分不同情况。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。具体量刑需结合案件实际情况判断。

建议企业加强内部监管，建立完善财务制度和监督机制，防止职务侵占行为发生。若发现此类行为，应及时收集证据并报警处理。
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法律分析：
（1）职务侵占5万元未达职务侵占罪立案标准，不构成犯罪，不会被判刑。当前规定是职务侵占数额在三万元以上，才认定为数额较大，予以立案追诉。
（2）当侵占数额达到立案标准时，量刑有不同档次。数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）若数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（4）数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。且具体量刑需结合案件具体情况判断。

提醒：
虽5万元未达立案标准，但侵占行为仍不合法。若涉及职务侵占且数额接近或已达立案标准，建议及时咨询专业法律意见。