求助，倘若本人在江苏江都，请求律师解答一下如何在网上查询与哪个单位签订劳动合同？

环卫工人在江苏江都因车祸死亡，家属在维权过程中可能面临以下法律风险：
1. 用人单位常以“擅离岗位”或“自担主责”为由拒赔：如果出现环卫工人在非指定路段（如越界至高速公路）或提前/延后工作时间遭遇车祸的情况，用人单位可能会以“擅离岗位”或“自担主责”为由拒绝赔偿。
2. 若未签订书面劳动合同或缺乏有效证据，可能难以认定劳动关系：例如，若环卫工人未与用人单位签订正式劳动合同，且无工资条、考勤记录等辅助证据，可能导致工伤认定困难，进而影响赔偿。
这些法律风险都可能影响家属最终能否获得工伤赔偿，因此在事故发生后，应及时收集和保存相关证据，并尽早寻求专业律师的帮助，以保障自身合法权益。
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环卫工人在江苏江都因车祸死亡，家属若要争取工伤赔偿及相关权益保障，可参考以下实用建议：
1. 立即报警并获取交通事故责任认定书：这是认定是否为工伤的重要依据，尤其在上下班途中发生的事故中尤为关键。
2. 向用人单位申请工伤认定：由用人单位在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位不申请，家属可在1年内自行申请。
3. 收集并保存相关证据材料：包括劳动合同、工资条、工作证、事发当天的考勤记录、现场照片、医疗记录、死亡证明等，以备后续维权使用。
4. 咨询专业劳动法律师：针对具体情况制定维权策略，尤其是在用人单位不配合或对工伤认定有争议的情况下，律师可提供专业法律支持。
5. 若用人单位未缴纳工伤保险，可依法提起劳动仲裁或诉讼：要求用人单位承担相应的工伤赔偿责任。
选择具体解决方案时，应重点考虑事故发生的地点、时间、责任归属、用人单位是否缴纳工伤保险等因素，以便制定最合适的维权路径。
如您目前正面临类似情况，建议尽快联系专业律师进行详细咨询，以保障合法权益。
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环卫工人在江苏江都因车祸死亡的赔偿问题涉及工伤认定及赔偿标准，需结合相关法律规定进行分析。
根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条及《社会保险法》第三十六条的规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应当认定为工伤。
结合环卫工人的工作性质，在江苏江都从事环卫工作的职工，若在清扫作业过程中遭遇车祸死亡，属于在工作时间、工作地点、因工作原因受伤死亡的情形，应依法认定为工伤。依据《工伤保险条例》第三十九条，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三项待遇。
若用人单位未依法缴纳工伤保险，则根据《工伤保险条例》第六十二条，应由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。若事故涉及第三方责任（如肇事司机），还可依据《民法典》第一千一百七十九条向侵权人主张人身损害赔偿。
综上所述，在江苏江都环卫工人因车祸死亡是否属于工伤，需结合具体时间、地点、事故责任等因素综合判断，并据此确定适用的法律条款及赔偿标准。
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环卫工人因车祸死亡赔偿金额受多种因素影响。在工作期间因工作原因死亡属工伤，赔偿主要有以下方面：
如果环卫工人在江苏江都因车祸死亡，是否属于工伤以及赔偿标准需根据具体情况判断：
1. 若在工作时间和工作区域内因工作原因遭遇车祸：属于工伤，依法享受工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2. 若上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故：也可认定为工伤，同样适用上述赔偿标准。
3. 若在非工作时间或非因工作原因发生车祸：一般不认定为工伤，需根据交通事故责任划分，由肇事方承担民事赔偿责任。
4. 若用人单位未依法缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿责任。
5. 若事故责任不清或存在第三方责任：可同时主张工伤赔偿和第三方侵权赔偿。
6. 若存在特殊情况，如擅自离岗、违反交通法规等：可能影响工伤认定结果。