员工挪用公款11万已退还要坐牢多久

1.员工挪用11万公款后退还，可能涉及挪用资金罪或挪用公款罪。

2.若为公司等单位人员，涉嫌挪用资金罪。挪用数额较大、超三月未还等情况，处三年以下有期徒刑或拘役。11万属数额较大，退还可从轻处罚。

3.若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款营利或超三月未还，五万以上处五年以下有期徒刑或拘役。退还可酌情量刑，最终由法院结合情节判定。
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结论：
员工挪用11万公款已退还，若为公司等单位人员可能涉嫌挪用资金罪，若为国家工作人员则可能涉嫌挪用公款罪，已退还情节在量刑时可从轻或酌情考虑。
法律解析：
对于公司、企业或其他单位人员，挪用资金数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动，会构成挪用资金罪，11万属于数额较大范畴，已退还可从轻处罚。而国家工作人员挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上就构成挪用公款罪，已退还也会在量刑时酌情考量。不过具体量刑需法院结合案件其他情节综合判定。如果遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且有针对性的法律建议。
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员工挪用公款11万已退还，可能构成挪用资金罪或挪用公款罪，具体取决于其身份。若为公司、企业或其他单位人员，涉嫌挪用资金罪，11万属数额较大，虽已退还可从轻处罚，但仍可能处三年以下有期徒刑或拘役。若为国家工作人员，涉嫌挪用公款罪，挪用五万元以上就达到入罪标准，处五年以下有期徒刑或拘役，退还情节在量刑时可酌情考虑。最终量刑由法院结合案件其他情节综合判定。

建议公司或相关单位建立健全财务监管制度，加强对资金使用的审批和监督。员工应增强法律意识，遵守法律法规和单位规章制度。司法机关在处理此类案件时，应严格依照法律规定，综合考量各种情节准确量刑。
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法律分析：
（1）对于公司、企业或其他单位人员挪用资金11万的情况，由于达到数额较大标准，若存在超过三个月未还，或虽未超三个月但用于营利活动、非法活动，就构成挪用资金罪。不过已退还资金，在量刑时会从轻处罚，一般处三年以下有期徒刑或拘役。
（2）如果是国家工作人员挪用公款11万，只要是归个人使用进行营利活动或超过三个月未还，因数额在五万元以上，就涉嫌挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或拘役。已退还的情节，法院量刑时会酌情考量。但最终量刑还需结合案件其他情节，由法院综合判定。

提醒：不同身份人员挪用资金或公款法律后果不同，且案件具体情节影响量刑，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若员工为公司、企业或其他单位人员，应主动配合司法机关调查，如实供述自己的行为，积极向单位赔礼道歉，争取单位的谅解。鉴于已退还挪用资金，可委托律师为自己辩护，强调退还情节，争取从轻处罚。

（二）若员工是国家工作人员，同样要积极配合调查，如实陈述事实。在庭审过程中，通过律师向法院说明已退还公款的情况，请求法院在量刑时从轻考量。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。