工伤认定三个月还没有下来怎么办

法律分析：
（1）通常社会保险行政部门需在受理工伤认定申请60日内作出决定。若工伤认定三个月未出结果，要先看是否有特殊情况，像受理时材料不完整需补正，或者存在复杂情形需调查核实，这都会使认定时间延长。
（2）当遇到工伤认定超期未出结果的情况，可联系当地社会保险行政部门询问进展，了解未作出认定的原因。
（3）若确定是行政部门拖延不作为，可通过两种途径维权。一是向上一级主管部门申请行政复议，要求其履行法定职责及时作出工伤认定决定；二是向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。

提醒：在处理工伤认定问题时，要及时关注认定进度，保留好相关材料和沟通记录。不同情况对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）确认是否存在特殊情况。比如受理申请时材料不完整需补正，或遇到复杂情形需调查核实，这些情况会导致作出认定决定的时间延长。

（二）联系当地社会保险行政部门。主动询问工伤认定进展，了解未作出认定的具体原因。

（三）若行政部门拖延不作为，可采取维权措施。向上一级主管部门申请行政复议，要求其履行法定职责及时作出工伤认定决定；也可向人民法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
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1.一般来说，社保行政部门受理工伤认定申请后，会在60日内作出决定。
2.若3个月还没出结果，先看有无特殊情况，像材料不全需补正、情况复杂要调查，这都会让认定时间延长。
3.可联系当地社保部门问进展及未认定原因。若部门拖延不作为，可向上级申请行政复议，或向法院提起行政诉讼维权。
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结论：
正常工伤认定申请60日内应出结果，若三个月未下来先确认有无特殊情况，可联系部门询问进展，遇行政部门拖延可申请复议或诉讼维权。
法律解析：
根据相关法律规定，社会保险行政部门通常要在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。若工伤认定超三个月未完成，可能存在特殊情况，比如受理申请时材料不完整需补正，或者遇到复杂情形需调查核实，这都会导致认定时间延长。遇到这种情况，可联系当地社会保险行政部门了解进展。若属于行政部门拖延不作为，可通过向上一级主管部门申请行政复议，要求其及时作出认定决定；也能向人民法院提起行政诉讼来维护权益。如果大家在工伤认定方面遇到问题，或对相关法律规定有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.工伤认定通常应在受理申请之日起60日内作出决定，若三个月还未下来，可能存在特殊情况，如受理时材料不完整需补正，或遇复杂情形需调查核实，这些会导致认定时间延长。
2.遇到这种情况，可联系当地社会保险行政部门询问进展，了解未作出认定的原因。
3.若因行政部门拖延不作为，可采取两种途径维权。一是向上一级主管部门申请行政复议，要求其履行法定职责及时作出工伤认定决定；二是向人民法院提起行政诉讼，以此维护自身合法权益。