公司之间经济纠纷怎么解决

法律分析：
（1）协商是成本低、效率高的解决方式，能在保持合作关系的基础上，让纠纷双方直接沟通并就争议事项达成一致。
（2）第三方调解是在协商无果时的选择，中立机构或个人的介入可提出调解方案，促使双方和解。
（3）仲裁基于双方事先或事后达成的仲裁协议，将纠纷提交仲裁机构，其裁决具有法律效力。
（4）诉讼通过向法院起诉解决纠纷，法院会依据事实和法律作出判决，虽然结果有强制执行力，但耗时较长、成本较高。

提醒：
公司在选择解决经济纠纷的途径时，要充分考量纠纷性质、成本和时间等因素。不同案情适用的解决方式不同，如有疑问可咨询进一步分析。
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（一）优先选择协商，与纠纷方直接交流，就争议内容达成统一方案，其优势在于成本低、效率高，还能维持合作。
（二）协商不成，可找中立的机构或个人进行调解，让其提出调解方案促使双方和解。
（三）按事先或事后达成的仲裁协议，把纠纷交给仲裁机构处理，仲裁裁决有法律效力。
（四）通过向法院起诉解决纠纷，不过诉讼程序严格，虽结果有强制执行力，但耗时久、成本高。

公司在选择时，要综合考量纠纷性质、成本、时间等要素。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。公司在解决经济纠纷时，可依此自愿选择合适的解决途径。
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公司间经济纠纷解决途径如下：
1.协商：直接和对方沟通，对争议达成一致方案，成本低、效率高，还能维持合作。
2.调解：协商不成，可找中立第三方介入，提出方案促成和解。
3.仲裁：按仲裁协议，把纠纷交给仲裁机构，裁决有法律效力。
4.诉讼：向法院起诉，由法院判决。程序严格，结果有强制力，但耗时久、成本高。
公司要综合纠纷性质、成本、时间等因素选解决方式。
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结论：
公司之间经济纠纷可通过协商、第三方调解、仲裁和诉讼四种途径解决，选择时需综合考虑纠纷性质、成本、时间等因素。
法律解析：
协商是成本低、效率高且能维持合作关系的解决方式，双方直接沟通达成一致方案。若协商不成，可请中立第三方介入调解，提出方案促成和解。仲裁需双方依据仲裁协议将纠纷提交仲裁机构，其裁决具法律效力。诉讼是向法院起诉，法院依事实和法律判决，虽结果有强制执行力，但耗时久、成本高。《中华人民共和国民法典》保障了民事主体在经济活动中的合法权益，这些解决途径也都有相应法律规范。公司在面对经济纠纷时，应根据实际情况谨慎选择合适的解决途径。若在公司经济纠纷处理方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。
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公司间经济纠纷可通过协商、第三方调解、仲裁和诉讼解决。协商成本低、效率高且利于维系合作关系，是首选。若协商不成，可请中立第三方介入调解促成和解。仲裁基于双方仲裁协议，由仲裁机构裁决，结果具法律效力。诉讼是向法院起诉，虽程序严格、结果有强制执行力，但耗时久、成本高。

选择解决方式时公司要综合考量。若纠纷争议小、想维系合作，优先协商或调解；若纠纷复杂且有仲裁协议，可选择仲裁；若需严格法律程序保障权益，可考虑诉讼。