工伤四肢瘫痪赔多少钱

法律分析：
（1）工伤四肢瘫痪赔偿的前提是进行工伤认定和劳动能力鉴定，因四肢瘫痪通常会被鉴定为较高伤残等级，这是确定赔偿的重要基础。
（2）赔偿项目包含多方面。医疗待遇涵盖了治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费等，保障伤者治疗期间的费用支出。
（3）停工留薪期工资能确保伤者在治疗休养期间收入稳定，按原工资福利待遇发放。
（4）一次性伤残补助金会依据伤残等级确定，如一级伤残为27个月的本人工资。
（5）伤残津贴按月支付，一级伤残为本人工资的90%，为伤者提供长期生活保障。
（6）生活护理费根据生活自理障碍程度按不同比例支付，以满足伤者的护理需求。实际赔偿受医疗情况、工资标准、当地政策等因素影响。

提醒：工伤赔偿核算复杂，不同情况赔偿差异大，建议尽快完成认定和鉴定，并咨询专业人士准确核算赔偿。
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（一）申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是确定赔偿的关键步骤，应尽快办理。
（二）核算赔偿项目：明确各项赔偿的具体内容，包括医疗待遇、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费等。
（三）考虑具体因素：结合实际医疗情况、个人工资标准以及当地政策来准确核算赔偿数额。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
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1.工伤四肢瘫痪赔偿额受多种因素影响，先做工伤认定与劳动能力鉴定，四肢瘫痪通常属高伤残等级。
2.赔偿项目有：医疗待遇含治疗费与康复费等；停工留薪期工资不变；一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资；按月发伤残津贴，一级为本人工资90%；还有按自理障碍程度支付的生活护理费。
3.实际赔偿依医疗、工资、当地政策核算，应尽快申请认定与鉴定确定赔偿。
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结论：
工伤四肢瘫痪赔偿数额需结合多因素确定，建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定以确定赔偿金额。
法律解析：
工伤四肢瘫痪赔偿数额受多因素影响。首先需进行工伤认定和劳动能力鉴定，四肢瘫痪通常会被鉴定为较高伤残等级。赔偿项目包含多方面，医疗待遇涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等；停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，若鉴定为一级伤残，标准是27个月的本人工资；伤残津贴按月支付，一级伤残为本人工资的90%；生活护理费则根据生活自理障碍程度按不同比例支付。实际赔偿需依据具体医疗情况、工资标准、当地政策等进行核算。在遇到工伤四肢瘫痪赔偿问题时，因涉及的法律规定和赔偿计算较为复杂，每个人的情况又有所不同，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益，获得应有的赔偿。
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工伤四肢瘫痪赔偿数额受多种因素影响，需结合医疗情况、工资标准和当地政策等确定。一般先进行工伤认定和劳动能力鉴定，四肢瘫痪通常会被鉴定为较高伤残等级。
1.赔偿项目包含多个方面，医疗待遇涵盖治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费等；停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金，若为一级伤残，标准是27个月本人工资；按月支付的伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%；生活护理费则根据生活自理障碍程度按不同比例支付。
2.解决措施与建议：为保障权益，应尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定结果确定赔偿金额。