职务侵占案值200万元判刑多少年

（一）若涉及职务侵占200万元，犯罪嫌疑人应积极配合调查，主动如实供述自己的罪行，争取认定为自首，以此获得从轻或减轻处罚。
（二）及时退还侵占的财物，与被害单位沟通，尽力取得其谅解书，这在量刑时会作为从轻情节考量。
（三）若掌握其他犯罪线索，可以向司法机关检举揭发，争取立功，从而获得从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占200万元已达到数额巨大标准，根据法律，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。
（2）量刑并非仅依据侵占数额，综合考量因素众多。犯罪动机能反映行为人的主观恶性，若为满足奢侈生活而侵占，与因家庭突发重大困难而侵占，在量刑上会有差异。
（3）手段恶劣程度也影响量刑，如采用伪造账目、欺骗同事等复杂手段，比简单的直接挪用更严重。
（4）退赃退赔和取得谅解很关键。积极退赃退赔且获得被害单位谅解，表明其有悔罪表现，可能从轻处罚；而拒不退赃、多次实施侵占，说明主观恶性大，会从重处罚。
（5）自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，这是法律对行为人主动认罪悔罪或协助司法机关的奖励。

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结论：
职务侵占200万元属于数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑需综合多因素判定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临相应刑罚。职务侵占200万元已达到数额巨大标准，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过，具体量刑并非固定，会综合考虑犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得被害单位谅解等因素。像有自首、立功情节的行为人，会从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占的，可能会从重处罚。如果您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占200万元属数额巨大，按规定会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过具体量刑并非固定，要综合多方面因素判定。
2.综合判定的因素有犯罪动机、手段、退赃退赔情况以及是否取得被害单位谅解等。如果行为人存在自首、立功等情节，司法机关会从轻或减轻处罚；相反，若拒不退赃、多次实施职务侵占等，将会从重处罚。
3.建议涉嫌职务侵占的人员主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，争取自首情节。积极退赃退赔，努力取得被害单位的谅解。在日常生活中，公司等单位要加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。
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1.职务侵占200万元算数额巨大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额巨大，会处三年到十年有期徒刑，还会并处罚金。

2.量刑会综合考量多种因素，像犯罪动机、手段、退赃情况、有无获被害单位谅解等。

3.有自首、立功情节可从轻或减轻处罚；拒不退赃、多次侵占则可能从重处罚。