签了劳动合同没给员工一份，怎么办

签了劳动合同却没给员工一份，员工可先和单位沟通，要求其提供属于自己的那份合同。若单位拒绝，员工可通过保留工作证、工资条、考勤记录等能证明劳动关系的材料，以保障自身权益。要是后续因合同产生纠纷，这些材料可作为证据。若沟通无果，还能采取进一步措施维护权益。
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要求公司立即提供劳动合同副本，否则可向劳动监察部门投诉。
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首先，您应向公司索要劳动合同原件，这是您的合法权益。如公司不给，根据《劳动合同法》，您可向劳动行政部门举报，由其责令公司改正；若不改正并给您造成损害，公司需承担赔偿。
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向公司索要合同原件，这是最直接的方式，确保个人权益得到保障。
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您可以通过以下方式处理：先与公司沟通索要合同；沟通无果则向劳动行政部门举报；若因此受损，可要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，劳动行政部门将责令公司改正，并可能面临赔偿。
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